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增长点在哪里其实就是业务选择。业务组合战略，实际上是回答企业的增长点在哪里。很多企业困难就在于增长领域.....
我们知道，一个好的公司应该具备两个特征，它不仅仅是一个制造产品、提供服务的公司，还应该是能够不断地产生.....
员工持股计划与实践是系统化的管理，因此，实行员工持股计划，只有搞清楚员工持股计划的理论知识，了解系统的.....
中国人擅长追逐潮流，管理模式也一样，经常性的追踪潮流。当丰田模式被管理学界推崇的时候，大家学丰田；当华.....
之所以选择分享这个题目，是缘于在很多论坛、很多培训会上发现企业对“管理”有误解，或者说是轻视，现实中也.....
之前我跟一些企业家朋友们分享过关于事业合伙人的十大观点（可点此查看），主要是讲一些理论层面的东西，今天.....
很多人问，“小米到底是一家什么样的公司？是互联网公司还是硬件公司？”尤其是在小米IPO前后，经常被问到这个.....
做企业第一是要让员工有方向，第二只要方向没有错，员工用心工作，目的就能达到。因此，我从二个方面来回答：.....
近日 ，华为“枪林弹雨中成长”系列主题公益讲座受邀走进著名的百年学府——北京大学。面对数百北大学子，华为.....
未来的新技术革命,事实上就会是一场和平时代的“洼地竞赛”。 2017岁末，在新加坡国立大学商学院华北校友会论.....
近些年全社会都在喊创业，尤其是大江南北热血沸腾的青年们。创业成为时尚，但创业唯艰。资本、技术、市场、客.....
今年从全球来看，还没有看到发生严重的全面的金融危机的征兆。虽然这个周期已经来临，但是未来究竟会在什么方.....
如果没有企业家，眼花缭乱的技术最后不能变成产品，它就不是经济活动，它就是一个纯粹的人类智力的一个表演。.....
国家和企业，为什么要与成本博弈？ 体制成本掉头上升，背后的原因是什么？ 在全球竞争的新格局下，为什么中国.....
近日，OB欧宝体育变革企业家研修营＆正和岛“走进温氏”，经济学家周其仁教授、管理学家欧剑锋教授、广告策划专.....
这个局面要怎么对付呢？改革开放40年，我们实现了高速增长，但是成本也上来了，社会发展了，人工成本就上来了。.....
管理学家所讲的“管理学”和实践中管理者们所用的“管理”确实有着一定的距离。很多管理理论是为管理学者提供.....
第五届“杨杜论坛暨知本峰会”上，OB欧宝体育领衔专家、中国人民大学商学院教授、中国企业联合会、中国企业家协.....
所谓的世界知名公司也争先恐后为苹果打工，争做苹果的认证供应商，但每年还是要被淘汰大约10%。 日前，苹果公.....
作为一家公司，华为似乎有着与此十分相像却又不同的三大作风。华为三大作风是：实际联系理论、密切联系客户、.....
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