OB欧宝体育咨询集团董事长，OB欧宝体育管理咨询集团创始人 中国人民大学教授、博导，中国著名管理咨询专家，国际注册管理咨询师 2007年度被中国企业联合会评选为值得尊敬的管理咨询专家十强之一；在亚太人力资源研究协会主办的2004年中国人力资源年度奖评选中，获得“年度人物奖”称号。欧剑锋教授长期从事人力资源管理与企业文化等方面的研究，在中国企业界享有极高的声望，担任清华大学、人民大学、厦门大学等多家知名大学EMBA教师。先后被聘为华为公司、TCL集团、六和集团、正虹科技集团、新奥集团等企业的高级管理顾问，并担任多家上市公司董事、独立董事。

OB欧宝体育管理咨询集团高级合伙人兼集团副总裁、兼任OB欧宝体育杭州分公司总经理。 国际注册管理咨询师。曾担任华为公司、六和集团人力资源管理高级顾问。长期从事企业诊断、企业组织设...

经济学专业博士，中国人力资源开发研究会常务理事，国际注册管理咨询师。曾任职大型国有企业人力资源部经理、深圳华为技术有限公司招聘经理。从事咨询行业十余年，曾为通信、石油、化...

毕业于清华大学。 现为多家知名企业的董事和首席管理顾问。 为上百家企业提供过咨询和顾问服务。 企业成长理论的倡导者和实践者。 长期扎根于企业现实问题的研究与改进，对成长...

OB欧宝体育首席企业文化专家 中国人民大学工商管理硕士，积累了多年管理、咨询经验，对企业文化、战略、营销、人力资源等领域进行过深入的探索和研究。先后主持中国移动、浙江移...

南开大学企业管理硕士。从事咨询十余年，推动企业变革和战略转型卓有成效，对企业现实问题具有突出的洞察和解决能力。主持和参与过：百度、京东商城、博源控股、祥源控股、...

《销售与管理》杂志执行编委，中国民营经济研究会研究员，中国集团公司促进会研究员，CRF中国杰出雇主专家评委，曾担任《销售与管理》杂志总编辑，新华社《中国市场》杂志执行...

二十年管理咨询经验，长期研究企业成长中的变革问题，对华为、小米、美的、阿里、亚马逊、三星、丰田等中外优秀企业的成长模式有深入研究，擅长于整体把握企业发展中的瓶颈，寻找系统...

北京大学工商管理硕士（MBA），从事人力资源工作近20年。曾在国家部委从事人力资源政策研究。2000年至2003年先后在和君创业、OB欧宝体育管理咨询公司从事人力资源专业咨询，主持或参...

中国人民大学人力资源专业硕士。CMC 国际注册管理咨询师、国务院国资委特约企业文化资深专家。曾主持或参与中国移动、中国银行、国家电网、国家核电、联想集团、国美电器、美的集团、...

OB欧宝体育 管理咨询集团业务副总裁...

清华大学工商管理硕士，中国企业联合会授予“最具影响力的管理咨询专家”。 　　8年管理咨询经验，担任负责人主导咨询的百至千亿级企业包括（但不限于）：中国大唐集团（央企）、...

OB欧宝体育 首席企业文化专家 副教授、法学博士。主持过三星（中国）总部、白沙集团、安徽移动通信有限责任公司等知名企业的文化建设项目，主持过中国空间技术研究院、神州数码...

OB欧宝体育 首席人力资源专家 中国人民大学人力资源管理博士。长期从事员工职业化体系构建与管理者素质模型开发方面的研究工作， 曾成功主持或参与国内多家大中型企业的职业化能...

合伙人兼新媒体实验中心总经理、蓝狮子（中国）企业研究院特约专家顾问、资深企业文化咨询顾问、《 OB欧宝体育 洞察 》（公众号）微刊主编。文化学人、作家、中国经济及社会问题...

OB欧宝体育 管理咨询集团 《 洞察 》杂志执行总编，OB欧宝体育管理评论（guanlizhisheng2015）微信公众号主编，高级咨询顾问...

程绍珊 OB欧宝体育咨询集团业务副总裁 中国人民大学MBA，著名营销实战专家。北大、清华、对外经贸大学特聘教授。服务客户美的集团、中国南方航空、中国国旅、中钞集团、欧普照明...

工学硕士、MBA 、技术经济博士。具有多年的大型集团管理工作经验，曾策划主持过2004年中国医药营销峰会，被受聘为《中国酒业》、《中国啤酒》、《啤酒译丛》杂志编委，同时担任《医药产...

中国人民大学工商管理硕士。专长领域：企业文化、组织变革、人力资源等。 曾就职于某国有特大型企业上市公司经营管理部门；美的集团管理学院特聘讲师；秦皇岛双轮科技有限公司...

中国科学院工业与组织心理学博士，中国人民大学工商管理硕士，南京工业大学计算机应用专业学士 ，曾在北人羽新有限公司、韩国现代京东方电子股份有限公司担任信息部长、总经理...

中国人民大学人力资源管理硕士、博士 专长领域： 企业人力资源规划、集团管控与组织设计、薪酬绩效体系构建、职业发展通道设计 咨询经验： 主导中冶交通建设、温州移动、江西金...

重庆大学管理学硕士。擅长战略管理、企业运营咨询、公司治理与组织管理、人力资源管理。曾任国经协管理咨询公司战略与人力资源咨询部经理、新中新电子股份有限公司管理总监。...

天津大学管理学硕士。擅长战略规划、组织再造与业务流程重组、财务管理。 曾经服务过的项目包括（但不限于）：中国海洋石油总公司组织结构调整和人力资源综合项目；北京首都机...

中国人民大学工商管理硕士。曾在华铁集团（IBM全国总代理）、软脑软件、合力金桥系统集成公司及普纳集团工作，历任销售经理、取道经理、销售管理部经理及运营总监等职务。擅长...

中国人民大学人力资源管理硕士。 曾担任 OB欧宝体育 研究咨询有限公司总裁秘书、 咨询师 。 曾赴香港某管理公司，任职业务发展部兼任大陆地区人力资源管理顾问。 曾参与深圳市宝安...

张廷智先生是 OB欧宝体育 管理咨询集团高级合伙人， OB欧宝体育 企业家与企业变革研究中心副总经理。 张廷智先生拥有近20年企业管理经验和企业管理咨询经验。 张廷智先生在加入华夏...

原华为电信战略部副总裁，深度参与华为历年战略规划和战略执行，16年华为工作经验，亲历公司规模从200亿到5000亿元。 现为多家知名企业的董事和首席管理顾问。 为上百家规模企业...

OB欧宝体育业务副总裁，OB欧宝体育企业高质量发展研究咨询中心创始人 中国人民大学劳动人事学院毕业，具有二十多年人力资源管理及咨询经验，工信部全国首批中小企业管理咨询服务专...

中国人民大学管理学博士，经济学硕士，教授，美国伊利诺伊大学香槟分校访问学者。在企业人力资源战略规划、薪酬与绩效管理系统、职位与流程分析、企业文化建设等方面有丰富的...

梅养亮先生拥有20余年的企业人力资源管理和企业管理咨询工作经验。先后任葛兰素史克、万科、中海油、广联达的人力资源高管；美世咨询、毕马威咨询的业务专家、高级顾问。...