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邢雷 OB欧宝体育管理咨询集团业务副总裁
中国科学院工业与组织心理学博士，中国人民大学工商管理硕士，南京工业大学计算机应用专业学士 ，曾在北人羽新有限公司、韩国现代京东方电子股份有限公司担任信息部长、总经理助理、人力资源绩效与薪酬经理， 2004年从事管理咨询，现为OB欧宝体育管理咨询集团业务合伙人、项目经理，北京多家公司常年专家顾问。 曾经服务过的客户包括重庆移动、黑龙江移动、江苏移动、云南驰宏锌锗股份有限公司、交通部长江航道局、江西长运股份有限公司、净雅食品股份有限公司【企业文化】；首都国际机场集团(动力能源分公司)、歌尔声学股份有限公司、东方大学城教育集团【战略与组织】；重庆金科房地产集团、天威英利股份有限公司、中海油油田化学事业部、中海艾普有限公司、北京中筑置业有限公司、北京科技园建设集团公司、 光大物业有限公司、协进科技有限公司、天津杰麦多乐器有限公司【人力资源】；北京信城通科技有限公司、陕西宝成航空仪表有限公司、中建股份房地产有限公司【任职资格与胜任特征】； 国家航天员选拔中心、国航AMECO飞机维修公司、上海天人伟业环保有限公司、北京光耀电力设备股份有限公司、北大方正世纪公司、西安浐灞经济开发区【人才测评与选拔】参与国家自然科学基金委员会重大项目《非常规突发事件的应急管理》的培育项目《救援人员应对非常规突发事件的抗逆力模型研究》、教育部人文社会科学重点研究基地重大项目：《企业并购中组织文化的评估及干预模式》 【国家重大研究课题】等等。研究领域：人力资源、企业文化、战略与组织变革、中国模式的EAP。
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