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信誉楼董事长程维艳：好的激励机制充满温情与善意
信誉楼起源于河北省黄骅市，是一家立足于百货连锁发展的民营股份制商业企业。从1984年6月创立至今，已经走过了36年，有37家百货店。在这次年会期间，我们在石家庄市又有一家超市.....
“灵活用工”虽火，传统雇佣不会消失
灵活就业，是今年特别热门的话题，几乎各个领域都在谈论灵活就业。其实灵活就业跟经济学或管理学的其它概念相比，有点不一样，其它概念大都从英文翻译过来的，但灵活就业在英.....
城乡土地确权与流转的五个探索
我们可以直接观察到：第一，房子数量非常多；第二，房子大量占用可以用作耕地的平地；第三，不少房子是空的，没人住或极少人住。.....
沉默不是懦弱，忍耐不是麻木，善败者不亡
我们是从九十年代搭上了数字化的列车，主要是依靠数学在电子技术上构建了优势，获得了产品与服务的成功，这只是信息领域的很小一部分。场景化应用我们不清楚未来是什么，路更.....
一切的伟大都来自“认真、坚持、做透”
一切的伟大都来源于把自己的事情认真、坚持、做透，能做到这样，就是在践行真正的长期主义。.....
理性决策的七步法
文 / 陈春花，北京大学王宽诚讲席教授、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长 ，OB欧宝体育e洞察智库撰稿人 来源：春暖花开（ID：CCH_chunnuanhuakai） 决策分为两大类，一类是日常决策.....
极致的管理，就是极致的伤害
在一个企业当中，企业管理始终是为经营或者目标服务的。经营能力是指要选择正确的事情来做，而管理能力则是指把事情做正确。但是，一些企业管理者往往本末倒置，时刻揪住一些.....
互联网时代企业文化的嬗变
文 汪平安 互联网的深入发展，正深刻改变着整个经济社会的发展面貌，深刻改变着企业的经营管理，深刻改变着人本身，从而改变着企业文化的方方面面。 互联网塑造了全新的文化生.....
这个时代需要什么样的企业价值观？
文 王祥伍 企业文化是企业适应特定环境的产物， 特定的文化一定与特定的环境相关联，而企业价值观则是企业文化的核心表达，是企业适应特定环境的经验的集中表达。 相对于企业所.....
向互联网企业学习文化管理
文 苗兆光 按照埃德加沙因的说法，文化是企业在外部求生存和内部求整合过程中形成的共同假设。移动互联网带来的巨大变化无疑对企业的内外部生存环境带来极大影响，从而对企业.....
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