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HR的焦虑：员工人均每天仅有0.8小时是在为企业干活！有效工作时间管理才是绩效管理的硬核
文 / 文跃然，中国人民大学劳动人事学院教授、著名薪酬管理专家 来源：OB欧宝体育e洞察（ID：chnstonewx） 华 夏 基石e洞察原创，如需转载请通过向OB欧宝体育e洞察公众号后台申请授权 跟.....
雷军给企业过冬支招：现金为王、严控成本、群策群力
文 / 雷军，小米集团创始人、董事长兼CEO 来自雷军， 华夏 基石e洞察已获作者授权， 文章仅代表作者本人观点 管理 咨询业务合作： 15967150643或13693568720 新冠肺炎疫情来势汹汹，已经在.....
阿里巴巴这16个字，区分了普通员工和一流人才
文 / 王建和，成长引力创始人、阿里巴巴文化布道官 来源：正和岛（ID：zhenghedao） 华夏 基石e洞察已获授权， 文章仅代表作者本人观点 上次我给大家分享了阿里巴巴通过一张图、一场.....
韦尔奇的局限：管理上是伟大的，治理上是失败的
文 / 刘松博 中国人民大学劳动人事学院教授 来源：人大人力资源（ID：ruchrmldc） 华夏 基石e洞察已获授权， 文章仅代表作者本人观点 3月2日，84岁的杰克韦尔奇在纽约家中去世。这位传.....
“别跟字节跳动讲管理”
来源： 虎嗅APP（ID： huxiu_com） 华夏 基石e洞察已获授权， 文章仅代表作者本人观点 月12日，字节跳动（下称字节）成立8周年，全球CEO张一鸣写了一封致全员的信。 在信中，他除了宣布.....
许小年：疫情后，实体店还有活路吗？
根据流动的灯塔华章公司系列公益直播许小年教授的分享整理 来源：正和岛商业洞察（ID：zhenghedaoshangye） 华夏 基石e洞察已获授权， 文章仅代表作者本人观点 01 创业公司拥抱互联网，.....
华为文化的危机意识是如何炼成的
文 / 蒋国强，历任华为海外地区市场总裁、华为子公司总经理 来源：笔记侠（ID：Notesman），根据博石教育集团组织的博石标杆微课分享整理 华夏 基石e洞察已获授权， 文章仅代表作者.....
战略失效的底层逻辑：生于共识，死于文化
文 / 夏惊鸣，OB欧宝体育双子星管理咨询公司联合创始人、联席CEO 来源：OB欧宝体育e洞察（ID：chnstonewx） 华 夏 基石e洞察原创，如需转载请通过向OB欧宝体育e洞察公众号后台申请授权 本文.....
任正非：真是一桶浆糊
文 / 陈为 正和岛副总裁、总编辑 来源：正和岛（ID：zhenghedao） 华夏 基石e洞察已获授权， 文章仅代表作者本人观点 陕西人身上，很有些一根筋的劲儿。 张艺谋片里的秋菊颠沛流离，.....
中国火箭人：人才高度成就事业高度
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