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奋斗者要牢记，在和谐环境里创造价值，灰度是不可缺少的。.....
1年销售额120亿元，1.7万人管理得井井有条，这背后有着哪些经营管理上的奥秘？本文是方太集团董事长兼总裁茅忠群.....
我们现在都讲文化，我觉得文化这个词太虚了，什么都可以放进去。但其实每个组织都有自己的特点。华为这三十多.....
曾经被大家戏谑“领导让我不爽我就辞职”的90后们，一部分已经进入了管理层，开始承担更大的责任、接受更大的挑.....
亚马逊现在是很成功，但是在前十六年都是亏损的。现在很多公司走到资本市场就是为了获利，而亚马逊的理念完全.....
为什么有些新企业在合适的市场上成功占有了一席之地，并成功找到它所需的财务结构和财务体系，然而，几年以后.....
每个人在企业里或者参与到某个团队，或多或少都非常希望所在团队是“事成人爽”，就是我们能把要做的事干成，.....
从我听说和认识饶毅算起，已经有十五年了，但直到2005年才把他当作自己的朋友。而我们真正一起做事、我比较深入.....
企业实现突破后进入快速发展期，我们往往把它叫做二次创业期，这个阶段组织能力建设是管理的一个关键任务。但.....
什么样的人能成事？ 虽并无固定答案和统一标准，但还是有一些规律可循，章法可依。 这里要传授给大家的“识.....
上一次采访周其仁，是在2015年的深秋。那次他利用来上海出差的空隙，跟我在新天地聊了一下午。5年多后再次采访，.....
2019年被国内投资界称为创业企业“死亡年”，有很多大家熟知的企业走向终结。2020年，意外爆发的新冠疫情又让不少.....
创业之初，人单力薄，一没有钱，二没有资源，也不能开出足够有吸引力的薪酬待遇吸引人才，于是经常用合伙人这.....
尽管疫情形势仍非常严峻且充满不确定性，但我们依然相信党和政府的领导，相信人民的力量，相信绝大多数人的善.....
刚开始是人力资源的人事时代。那时处于改革开放早期，主要是日资、韩资、台资、港资企业，都是我们周边的国家.....
一个卓越的领导者，能帮助组织吸引更多优秀的人才。一个理想的领导者，知道自己想要什么、为什么有这样的目标.....
改革进入了新时代，三项制度改革进行了三十多年，但国企活力不足、员工动力欠缺的问题依然没有根本解决。如何.....
没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。 任正非是位典型的英雄主义者，他身上几乎充满所有的英雄主义元素.....
文 / 许玉林，中国人民大学劳动人事学院教授 来源：混沌大学（ID：hundun-university） OB欧宝体育e洞察已获授权，文章仅.....
信誉楼起源于河北省黄骅市，是一家立足于百货连锁发展的民营股份制商业企业。从1984年6月创立至今，已经走过了.....
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