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产品和服务 / 特色模块 / 传媒平台 / E洞察 / 2018年
如果没有企业家,眼花缭乱的技术最后不能变成产品,它就不是经济活动,它就是一个纯粹的人类智力的一个表演。.....
国家和企业,为什么要与成本博弈? 体制成本掉头上升,背后的原因是什么? 在全球竞争的新格局下,为什么中国.....
近日,OB欧宝体育变革企业家研修营&正和岛“走进温氏”,经济学家周其仁教授、管理学家欧剑锋教授、广告策划专.....
这个局面要怎么对付呢?改革开放40年,我们实现了高速增长,但是成本也上来了,社会发展了,人工成本就上来了。.....
管理学家所讲的“管理学”和实践中管理者们所用的“管理”确实有着一定的距离。很多管理理论是为管理学者提供.....
第五届“杨杜论坛暨知本峰会”上,OB欧宝体育领衔专家、中国人民大学商学院教授、中国企业联合会、中国企业家协.....
所谓的世界知名公司也争先恐后为苹果打工,争做苹果的认证供应商,但每年还是要被淘汰大约10%。 日前,苹果公.....
作为一家公司,华为似乎有着与此十分相像却又不同的三大作风。华为三大作风是:实际联系理论、密切联系客户、.....
“我希望一个事情用时间轴来思考,而不只是一个空间一个点。”杨杜认为,人生应有三件事: 第一个是认认真真.....
分享大家一个不为人知的秘密,这几年非著名管理学者杨杜,也就是我本人,不再研究所谓的“管理”了。大家不要.....
很高兴这次人民大学商学院邀请我来讲演。其实我很感慨,对我来讲,今年是一个“四期叠加”的特殊年:第一是中.....
在这样一个群贤毕至的场合,非常感谢临近论坛结束大家还坐在这里听我演讲。还要感谢欧剑锋教授,每年都能提供.....
在心声社区的【温故·华为】上再次看到我2001年1月30日发表在《华为人》报上的“为客户服务是华为公司存在的理由.....
近些年,中国企业取得了不小的成就,但是中国“本土”的管理学理论似乎并没有取得相应地位。中国的管理思想和.....
人工智能领域专家,无疑是当下最炙手可热的人才,也是众多企业追逐的目标。在2018年华为“全联接大会”(HUAWEI.....
大家好!我其实不是人力资源管理方面的专家,人力资源管理不是我的专业,我只是作为一个参与者和观察者,和大.....
今天讲的是一个案例,关于“组织的熵减与活力——华为实践探索”。华为正在做这个探索,我认为这是一个重大的.....
2018年1月17日,华为任正非签发公司15号文件——《对经营管理不善领导责任人的问责通报》。这个通报很简短,但内.....
为什么选这个题目?今天的题目是自信,需要有一个重要的因素,这个重要的因素可能就是我们对未来充满信心,也.....
有一项研究表明,美国的企业家,大部分不是来自各大商学院和管理学院所培养出来的MBA们,而是西点军校培养出来.....
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