内容提要：
　　从我国企业的现状来看，高素质、高能力人才的培养已成为企业发展的瓶颈。为提升企业的核心竞争力，加快人才培养，全面提升各级人员的整体素质和能力，已成为企业诸多生产要素中最为关键的要素，形势逼人，刻不容缓。ISO10015是由国际标准化组织于1999年发布的。它是专门用于规范具有培训人力资源职能的组织的国际标准。它是ISO9000族质量管理体系标准的一个专业化标准，是ISO9000族标准中唯一针对提高组织的灵魂“人”的培训质量的国际标准。现已被我国比照采用，并转化为国家标准： GB/T190252001质量管理培训指南。因此，以ISO10015为标准进行培训质量管理就是应急之需，对症之举。