2016年5月26日，达达辛巴达科技有限公司组织能力系统提升咨询项目在中关村768创业产业园达达辛巴达总部圆满结项。辛巴达-OB欧宝体育联合项目组共同举办了此次项目的结项汇报会。参加结项汇报的人员主要有：达达辛巴达科技有限公司创始人兼CEO大风、参谋长逍遥、人力资源经理孔明、人力资源主管赵敏，以及OB欧宝体育管理咨询集团高级合伙人邢雷博士、合伙人黎志锋老师、高级咨询师史华、咨询师王映潼、马牧，会议由达达辛巴达人力资源经理孔明主持。OB欧宝体育高级咨询师史华对项目做了全程回顾，并就此次项目的组织流程模块、领导力模块、薪酬绩效模块、员工职业通道模块、价值观梳理及测评模块等多项成果做了详细的汇报。邢雷博士针对项目关键环节、成果做了相应的补充说明和强调。

    图1. 邢雷博士与辛巴达CEO大风在价值观研讨营启动仪式上

成立于2012年的辛巴达是国内第一家及唯一一家专注于服装行业的柔性供应链平台，致力于服装供应链的改造与创新，利用互联网及智能技术打造服装产业的良性生态环境。总部设于北京，并在广州、杭州、青岛设立有分支机构。目前辛巴达的合作客户已经超过10,000家，包括韩都衣舍，UR在内的多家知名服装品牌。2014年辛巴达被列为“社科院、发改委重点支持项目”并受邀成为“中国经济新引擎专家组”成员，成为阿里巴巴第一批战略合作伙伴，先后被评为“中关村企业领军人物”、“国家高新技术企业”，并完成国际知名风投四项融资。2015年底，辛巴达获得1亿元A+轮融资，累计获得融资金额超2亿元。2016年，辛巴达在全国互联网公司排名中名列第143位。

2015年底，OB欧宝体育邢雷团队与辛巴达开展了组织能力提升项目的合作。本项目为期五个半月，OB欧宝体育采用了教练式辅导的咨询方式，项目过程中一方面转移技术方法，提升员工队伍的判断力和问题的解决能力；一方面引导核心管理团队就辛巴达事业发展关键命题深度思考和沟通。在此项目中，OB欧宝体育领衔战略专家施炜老师就辛巴达未来的战略发展、资本运作等问题亲临咨询现场进行顶层设计指导，OB欧宝体育高级合伙人王涛、马魁泉老师等前来进行了专题讲座。OB欧宝体育在本项目保证了充足专业的项目资源投入，本项目主要参与人员还有高级咨询师冯茜茹，咨询师张宇菲、李晓霞也参与了部分专业模块的咨询工作。

图2. 黎志锋老师在教练式咨询现场进行培训辅导

项目结案会上，邢雷博士首先感谢了辛巴达CEO大风及辛巴达SC团队对OB欧宝体育项目组一直以来给予的信任与支持。他认为“咨询关系，难在信任。咨询本质上需要双方的相互信任，缔结一个咨询联盟，并在共同目标的牵引下一起完成组织和个体的成长”。其次，邢雷博士表示在深度走入辛巴达的业务管理体系与组织成员的内心世界以后，OB欧宝体育的咨询团队更增加了对创业公司和创业者的敬畏，辛巴达人“探索和改变世界、讲我们自己的故事”的勇气，以及“简单快乐有点二”的精神深深感染了咨询团队的每一位成员。最后，邢雷博士强调，“辛巴达创业仍处在投入期，对每一位辛巴达人的要求还是责任、贡献与勇气”，并鼓励辛巴达“凭借企业家精神的牵引，想清楚战略方向就勇敢地聚焦，坚持做到善于抓住机会但又不短视投机，要吸引、凝聚更多专业人才，打造出一个优秀的组织，成就一番伟大的事业”！

图3. 项目结案会现场 辛巴达CEO大风回顾项目合作历程

辛巴达CEO大风对OB欧宝体育团队发表了致谢与感言：“在之前的半年中，我们并肩作战、亲密无间，结成了家人、知己，互相之间的理解和信任都非常深入，如今项目合作的第一阶段暂时结束了，心已经有些依依不舍。OB欧宝体育是一家专业、用心的咨询企业，有很多宝贵的经验值得我们学习。此次组织能力系统提升项目，让每个辛巴达人都感受到专业知识的力量。我们期待在探索管理理论与深入实践的道路上，能与OB欧宝体育携手一起，相互激发，成就一番伟大的事业！”

图4. 辛巴达-OB欧宝体育联合项目组部分成员 结案会合影

会上双方还就项目的后续落地事宜进行了沟通，最后，联合项目组部分在京成员一起合影留念。我们深信，此次项目的结案并不是终点，而是一个新的起点，OB欧宝体育将秉持“为客户创造价值、与客户共同成长”的理念，与辛巴达一起长风破浪，携手同行！