“水尝无华，相荡乃成涟漪；石本无火，相击而生灵光”，2015年10月22、23日，在北京香山会议中心，百华悦邦集团举办了为期两天的“企业文化大纲研讨营”活动。此次研讨营由OB欧宝体育管理咨询集团高级合伙人、百华悦邦咨询联合项目总监邢雷博士主持，百华悦邦科技股份有限公司董事长刘铁峰、集团董事陈进、副总裁刘保元及公司各系统高层管理人员在内的共25人参加了研讨营。OB欧宝体育管理咨询集团业务副总裁王祥伍老师也全程参与了两天的研讨活动，并在现场做了多次精彩的点评发言。

百邦董事长刘铁峰首先向大家致开幕词，他表示：“感谢OB欧宝体育为我们搭建起企业文化框架，希望大家在接下来的两天封闭研讨中，能够充分研讨，说出自己的观点。”

在接下来的两天研讨中，由OB欧宝体育高级合伙人邢雷博士、合伙人黎志峰老师、王涛老师，引导百邦管理者共同研讨了企业文化的核心理念暨使命、愿景、核心价值观，以及基本经营政策、组织政策、控制政策及人力资源管理政策共24个命题；高级咨询师孙殿成、冯茜茹对会议程序做了精心的设计，使参会人员在热烈、开放的创新氛围中充分进行了脑力激荡。

会上，百邦的管理者分成四组进行研讨，积极对每个理念进行展示发言。

同时，由百邦董事长刘铁峰、集团董事陈进、OB欧宝体育业务副总裁王祥伍组成的领导专家组成员，也在现场进行了相关议题研讨，还对每个小组的展示进行了精彩点评。

经过激烈的思想碰撞，大家对百邦的经营管理系统建设有了更清晰地认知，对百邦的各项文化理念达成了初步共识。此次研讨活动硕果累累，满载着全体百邦人对未来发展的希冀与期望。

23日傍晚，伴随着热烈的掌声，此次企业文化大纲研讨活动圆满结束，百邦董事长刘铁峰在会后总结表示：“感谢OB欧宝体育组织了两天的研讨营，带领百邦管理者进行了一次文化、管理的思想碰撞，OB欧宝体育是目前国内见过的最有担当、最扎实、最接地气的咨询团队！”，“此次文化大纲研讨是百邦发展的里程碑式标志，是第一次对百邦文化进行这么系统的梳理，对百邦文化建设具有非常重要的意义。相信此次活动只是百邦管理建设的一个开始，未来还会产生更多的管理实践，从而带动整个售后服务行业的发展！”

OB欧宝体育管理咨询团队2015年7月开始与百华悦邦集团在企业文化建设领域开始合作，2015年9月，百华悦邦基于对OB欧宝体育全面服务客户能力的认可，又达成了流程、组织与人力资源领域的项目合作。在项目开展期间，OB欧宝体育集团董事长欧剑锋老师、集团领衔专家施炜老师也莅临百华悦邦咨询现场进行了项目指导。集团业务副总裁王祥伍老师表示：“OB欧宝体育将秉持‘为客户创造价值、与客户共同成长’的理念，持续服务好百邦，与百邦一路同行，伴随百邦向一家大且伟大、受人尊重的世界级卓越企业迈进！”