近日，华夏伯乐圆满完成某新能源公司在深圳新成立的运营总部的人力资源招聘整体外包项目！

　　该项目为期三个月，华夏伯乐以驻场的形式派遣顾问到项目一线，以代理招聘经理的身份协助企业客户进行招聘全程工作，此次服务项目包括：招聘需求分析与招聘计划设计、招聘管理体系构建与方案设计、候选人资格审查与甄选、候选人录用与入职安排等，共计4个模块。

　　三个月内，华夏伯乐向客户提交了一整套招聘计划方案及流程规范性文件，帮助客户理顺各类招聘渠道，并建立起人才动态数据库。由于采用了为客户专业定制的“候选人能力素质测评”工具，使得客户能够更快、更准确地锁定目标人选，截止项目结束之日，承诺招聘人数已经100%完成，重点岗位人员到岗率超过85%！

　　此次合作，华夏伯乐不仅向客户提交了一份满意的答卷，客户更可以从中得到更大、更深远的利益！