管理的本质什么？管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能，创造价值，为他人谋福祉。这句管理箴言被许多管理者熟知，但如何落到实处，践行这一管理理念，是很多企业希望又不可得的事，国内人力资源管理泰斗、中国人民大学欧剑锋教授长期从事人力资源管理与市场营销咨询与研究工作，他的观点、文章和专著对我国人力资源及营销的理论与实践产生了重大影响。

欧剑锋教授长期深入企业，为企业提供咨询服务，先后被深圳华为公司、广东TCL集团、山东六和集团、新奥集团等企业聘为高级管理顾问、专家组组长， 他所领导的专家团队为数十家著名企业提供过咨询，《华为基本法》 、《华侨城宪章》 、 《TCL以速度抗击规模》 、《新奥企业纲领》 、《三星（中国）文化》 、 《白沙文化发展纲要》、《中国电信文化》、《山东六和集团微利经营与服务营销》 、《白沙集团人力资源三大机制六大体系》均就出自该团队之手。

从即日起，彭老师开通视频号“欧剑锋教授”，视频号将汇集彭老师数十年的研究、咨询和实践经验，围绕企业战略、组织、人才、经营、领导力、激励等核心领域，进行阐述，期待对广大企业、人力资源管理研究者、学生等提供有益的参考。