2013年6月18日，由OB欧宝体育人力资源顾问有限公司承担的某部委下属综合性高档酒店的人力资源管理咨询项目正式启动。该酒店成立于1992年，在二十多年的运营中，为各部委、大中型企事业单位提供会议会展、住宿、餐饮、综合娱乐等服务，曾先后接待了全国人大会议、世界妇女代表大会、中国电影百年大会、北京第29届奥运会赞助商等重大活动，先后荣获全国文明单位、全国青年文明号、首都文明单位等多项荣誉。酒店现已在北京、哈尔滨、厦门、三亚等城市形成跨区域经营，其中包括多家拥有五星、四星资质的酒店。随着近几年的高速成长，对其集团化发展和人力资源管理提出更高要求。

本次启动大会上，该公司领导王宗昌副总经理首先发表了重要讲话，重点强调了该次项目对酒店发展的重要意义，随后OB欧宝体育人力资源公司总经理孙波与大家交流了管理咨询对公司的价值，同时也强调了项目团队将把其他行业的成功经验与酒店行业和公司实际相结合。最后，人力资源公司高级合伙人王俊对酒店行业发展特点和本次项目内容做了重要阐述。

本次项目内容包括：1）对酒店在管理机制建设上的挑战进行剖析，提出酒店集团化发展的建设思路；2）重点解决目前人力资源管理的突出问题，包括员工职业发展及能力体系设计、现有薪酬管理体系进行改良性设计、完善酒店的绩效管理流程与制度。项目成员包括项目经理王俊、执行经理梁伟、咨询师何君凝等。本次项目预计周期为2.5个月。