2013年04月02日，由OB欧宝体育人力资源顾问有限公司承担的某电力工程设计院有限公司薪酬与绩效管理体系咨询项目正式启动。

该设计院系广州南方电力建设集团的下属子公司，具有独立的法人资格。该院具有住建部核发的电力行业专业乙级设计资质及国家发改委核发的火电专业丙级咨询资质，能独立承接220KV及以下输变电、配网和电力通讯等工程的设计和咨询工作，并可从事相应的建设工程总承包业务以及与项目管理相关的技术与管理服务。该设计院技术力量雄厚，拥有一支理论水平高、实践经验丰富、专业结构合理、忠诚于企业、团结和谐的高素质员工队伍。现已通过GB/T19001-2008质量管理体系、GB/T24001-2004环境管理体系和 GB/T28001-2011职业健康安全管理体系认证。 

本次咨询项目的重点是对该电力工程设计院的薪酬体系、绩效管理体系进行优化设计。本项目项目总监由OB欧宝体育人力资源顾问有限公司高级合伙人李海担任，项目经理为高级咨询师刘欣，项目成员为咨询师耿超、韩秀琴，项目周期为2.5个月。