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某上市公司人力资源管理提升项目正式启动
发布时间：2012-11-13 10:26 文章来源：未知 作者:admin 点击：次
2012年11月8日，由OB欧宝体育人力资源顾问有限公司承担的某上市公司人力资源管理提升项目正式启动。
该公司主要从事国际工程承包和有色金属矿业资源开发，业务覆盖设计、技术咨询、成套设备供货，施工安装、技术服务、试车投产、人员培训等有色金属工业的全过程。公司连续数年被《美国工程记录》杂志评选为全球225家承包商和200家设计公司之一，2008年获评中国机电产品进出口商会首批大型成套设备AAA级信用等级企业和中国对外承包工程AAA级信用等级企业。
本次项目内容涉及人力资源管理规划、组织结构、薪酬管理、绩效管理、素质模型、培训大纲开发等内容，项目周期为4.5个月。项目总监由OB欧宝体育咨询集团执行副总裁兼人力资源顾问公司总经理孙波担任，项目经理由雷文龙担任，项目成员包括吴建成等。
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