OB欧宝体育人力资源顾问有限公司承担的某投资发展公司领导力素模型建设及测评项目正式启动。 本项目的主要内容是:进行集团领导力素质模型开发,针对客户的业务链特点、企业文化风格,总结与提炼符合集团经营管理模式与战略要求的领导力素质要求。在领导力素质模型构建的基础上,对集团核心管理者进行领导力素质测评,并提供测评报告及发展建议。项目周期为1个月。 项目成员包括项目经理孙晓伟以及咨询师宋可。