2012年2月6日，由OB欧宝体育人力资源顾问有限公司承担的北京某能源科技公司人力资源咨询项目正式启动。
该企业专注于各种工业炉窑新技术开发、工程设计和工程总承包业务，凭借核心的蓄热式高温空气燃烧技术及其他专利和专有技术，为钢铁、有色、机械等行业提供工业炉窑节能和低炭环保系统解决方案。成立十多年来，通过持续不断加大对技术研发和创新的投入，已逐步形成独有的核心技术体系和工业炉知名品牌，取得了较快的成长和发展。至今，公司已为国内外用户提供了700多座蓄热式加热炉，累计完成500多项工程业绩，处于国内同行领先地位。
此次项目旨在细化、梳理部门/岗位设置及职责，搭建多模式、结合岗位特征的薪酬激励模式，设计基于岗位层级的福利管理办法，优化薪酬管理体系，并构建基于公司发展战略、部门/岗位职责的绩效管理体系。
项目周期3个月，项目总监为OB欧宝体育合伙人王俊，项目成员包括项目经理王仁理、咨询师周广升。