由OB欧宝体育人力资源顾问有限公司承担的某燃气集团有限公司人力资源战略与规划项目，于2008年11月19日下午该集团总部会议室召开启动大会。

　　该集团承担着该市燃气建设、管理和发展的重任，现有用户数量、供气规模及经济效益等方面均位居全国首位。此次项目涉及其人力资源战略制定、人力资源规划、薪酬体系设计和绩效体系设计四大模块，为期22周。项目经理由人力资源顾问有限公司合伙人全怀周博士亲自担任，项目成员包括戴洪微先生、李冰女士。

　　此次项目启动会在该集团总经理主持下热烈召开，与会人员有该燃气集团有限公司董事长、总经理、公司高管团队、董事会成员及各部门经理和分公司负责人50多人。会上客户方集团董事长对此次项目提出期望与建议，集团总经理提出对人力资源战略项目提出具体要求；集团人力资源部经理介绍本次项目立项意义与出发点。OB欧宝体育管理咨询集团副总裁孙波先生应邀出席启动会，并就人力资源战略前沿理念进行简单明了阐述；OB欧宝体育人力资源顾问有限公司副总经理聂莹瀚先生担任此次项目的项目总监，并在启动会上就项目开展思路进行阐述。