2007年10月19日，OB欧宝体育管理咨询集团携手国际工商领袖论坛、中国人民大学公共管理学院，联合主办了中国工商领袖论坛第十次高层圆桌会议，会议取得了圆满成功。本次会议的主题是“阳光运作：公司高层管理人员薪酬设计中的股权激励”。包括必和必拓、翰威特、毕马威、思科、英国路伟律师事务所等世界五百强企业；国资委、OB欧宝体育管理咨询集团、中石油、中化集团、北方工业集团、五矿集团、联想控股、六和集团、时代集团等二十多家中国五百强企业参与了会议。

　　10月19日上午9点，中国人民大学公共管理学院院长董克用教授宣布会议开始并致开幕词，整个会议由董教授和国际工商领袖论坛主任Mr. Peter Brew共同主持。

　　会上，翰威特大中华区公司重组与变革业务总负责人Mr. Garry Wang、毕马威北京税务合伙人Mr. Alex He、华为集团高级顾问吴春波教授、OB欧宝体育集团董事长欧剑锋教授分别就股权计划的设计、中国实施股权计划的法律环境和税收政策、股权激励的绩效标准及参与人员的确定、中国高管人员股权激励的问题研究四个方面进行了讲解和点评；国资委研究中心王忠明主任对中国的股权激励政策作了阐释；中粮集团人力资源主管彭文彬、联想控股人力高级经理李虹详细讲述了各自公司的股权激励实践与经验；中国海洋航空集团公司副总裁李忠国先生畅谈自己对中国国有企业管理团队激励的看法。

　　整个会议气氛热烈、讨论深入、掌声不绝、笑语不断。下午15点20分会议准时结束，取得了圆满成功。