2006年6月17日，OB欧宝体育教育培训有限公司在中国船舶工业总公司船舶系统工程部会议室为其进行了“非人力资源经理的人力资源管理”培训。参加培训的是船舶系统工程部的三十四位中高层领导，主要是各个研发部门的一线经理。

　　中国船舶工业总公司船舶系统工程部创建于1970年。主要从事各种水面、水下船舶的总体论证、设计和船舶动力装置、电子、船用特种准备系统设计、研究开发工作，该部装置船舶总体设计、动力、导航、通信、雷达、自动控制、水声、航空以及舰用特种装备系统等40余种专业。拥有270名高级工程技术人员。该部创建多年来，在各领域中获多项科技成果，其中国家级3项，部、总公司级39项，并已研制开发出舰船驾控台、导航集控台、频控台以及舰用特种装置等设备。有些系统和设备属国内首次研制，对海军装备和民用船舶自动化起到了推动作用。

　　针对该部主要以研发部门的特点，OB欧宝体育教育培训公司总经理孙波老师，为其量身设计了企业人力资源管理系统、部门主管的核心人力资源管理技能两大课程模块，系统实用的为在场的三十四名部门经理进行了人力资源管理培训。培训期间，学员们认真听讲，踊跃发言，通过讲师授课、研讨、答疑等多种培训方式，使学员们对非人力资源经理的人力资源管理有了更深的认识，大大提升了人力资源管理的技能。

　　培训结束后经调查，学员们对此次培训的系统性、实用性、新观点、新思维提出高度评价，基本达到培训预期的目的，为其以后的人力资源管理工作提供了重要的指导。