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增长点在哪里其实就是业务选择。业务组合战略,实际上是回答企业的增长点在哪里。很多企业困难就在于增长领域.....
我们知道,一个好的公司应该具备两个特征,它不仅仅是一个制造产品、提供服务的公司,还应该是能够不断地产生.....
员工持股计划与实践是系统化的管理,因此,实行员工持股计划,只有搞清楚员工持股计划的理论知识,了解系统的.....
中国人擅长追逐潮流,管理模式也一样,经常性的追踪潮流。当丰田模式被管理学界推崇的时候,大家学丰田;当华.....
之所以选择分享这个题目,是缘于在很多论坛、很多培训会上发现企业对“管理”有误解,或者说是轻视,现实中也.....
之前我跟一些企业家朋友们分享过关于事业合伙人的十大观点(可点此查看),主要是讲一些理论层面的东西,今天.....
很多人问,“小米到底是一家什么样的公司?是互联网公司还是硬件公司?”尤其是在小米IPO前后,经常被问到这个.....
做企业第一是要让员工有方向,第二只要方向没有错,员工用心工作,目的就能达到。因此,我从二个方面来回答:.....
近日 ,华为“枪林弹雨中成长”系列主题公益讲座受邀走进著名的百年学府——北京大学。面对数百北大学子,华为.....
未来的新技术革命,事实上就会是一场和平时代的“洼地竞赛”。 2017岁末,在新加坡国立大学商学院华北校友会论.....
近些年全社会都在喊创业,尤其是大江南北热血沸腾的青年们。创业成为时尚,但创业唯艰。资本、技术、市场、客.....
今年从全球来看,还没有看到发生严重的全面的金融危机的征兆。虽然这个周期已经来临,但是未来究竟会在什么方.....
如果没有企业家,眼花缭乱的技术最后不能变成产品,它就不是经济活动,它就是一个纯粹的人类智力的一个表演。.....
国家和企业,为什么要与成本博弈? 体制成本掉头上升,背后的原因是什么? 在全球竞争的新格局下,为什么中国.....
近日,OB欧宝体育变革企业家研修营&正和岛“走进温氏”,经济学家周其仁教授、管理学家欧剑锋教授、广告策划专.....
这个局面要怎么对付呢?改革开放40年,我们实现了高速增长,但是成本也上来了,社会发展了,人工成本就上来了。.....
管理学家所讲的“管理学”和实践中管理者们所用的“管理”确实有着一定的距离。很多管理理论是为管理学者提供.....
第五届“杨杜论坛暨知本峰会”上,OB欧宝体育领衔专家、中国人民大学商学院教授、中国企业联合会、中国企业家协.....
所谓的世界知名公司也争先恐后为苹果打工,争做苹果的认证供应商,但每年还是要被淘汰大约10%。 日前,苹果公.....
作为一家公司,华为似乎有着与此十分相像却又不同的三大作风。华为三大作风是:实际联系理论、密切联系客户、.....
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