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正如刚才秘书长所谈到的中国未来的经济看深圳,深圳的未来看深商的企业家。尤其是在中国这样一个特殊的转型质.....
华为是先有干部,后才有人力资源部,华为始终将干部队伍建设作为人力资源管理的核心工作。以干部来带动员工,.....
我不要说996,到今天为止,我肯定是12x12以上。这世界上996的人很多,每天工作12小时、13小时的人很多,比我们辛苦.....
4月13日,华为创始人兼CEO任正非先生接受美国CNBC独家专访,记者一共问了37个问题。谈到孟晚舟时,任正非表示:“.....
带团队有些年头了,回首走过的路,发现其实做管理者是一件非常痛苦的事情。我们的商业社会没有经历工业革命的.....
在创新驱动与品质发展时代,中国企业与企业家又面临新一轮的人才荒与人才困惑。这种人才荒主要体现在两个方面.....
中国的经济出现了困难有几年了。有些地方出现了负增长。北京的朋友当然知道,但真实的数据不容易掌握。有三个.....
再没有比手机市场更能昭示销售市场的当下与未来的了!科技驱动下,产品迭代升级,见证并引领新的消费生活方式.....
企业变革本身是一把双刃剑,不变是等死,变是找死。所以,变革既可以加速企业成功,也可以加速其死亡。一个真.....
在国企干部管理具体实践中,优秀的干部人才与组织需求相比却又经常显得捉襟见肘。国企干部基数不小,但一旦关.....
我不是做宏观经济的,是研究经济哲学的。但是因为在华尔街日报写专栏,阴差阳错就进入了宏观经济的评论领域。.....
在中美贸易战的经济背景下,中国的经济和企业界都在经受不确定性的考验。华为在财务上的安排是很稳健的,整个.....
美的自1968年创立至今,已历时50年。50年中,美的不仅实现了规模上的大跨越——2017年的销售额已达2407亿元;经历了.....
2002年事业部二次改革之后,美的再次取得跳跃式发展,其销售收入在2002年109亿元的基础上,2003年实现137亿元,增长.....
创业是企业从无到有的过程。从企业创始人萌生创意、成立公司、寻找创业伙伴、整合初始资源,到企业能够向市场.....
我在麦肯锡工作,做咨询行业20年里,遇到很多的客户,尤其是跨国企业的客户,都在问我中国企业竞争力是从哪里来.....
从企业成长的逻辑和实践看,大多数企业走出创业阶段后,只能进入机会成长阶段;由于自身能力、资源以及有关条.....
我们有时候被各方面报道的互联网模式搞得有点晕,传统企业可能会陷入焦虑症,甚至有些方向可能会被互联网带“.....
如果企业顺利、有效地完成(应该是现在完成进行时)第一次管理整合,那么,企业家朋友,您所驾驶的企业之船将.....
华为不仅时刻有过冬的危机意识,同时也练就一身“过冬”本领!企业过冬?吴春波教授总结了六大启示。.....
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