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合伙人
OB欧宝体育 组织发展与变革研究中心总经理 清华大学工商管理硕士。曾在大型民营企业集团总部担任组织发展总监、人力资源总监，在大型央企集团总部担任战略咨询专家等职位，目前...
OB欧宝体育 首席人力资源专家 天津大学管理学博士。先后为空间技术研究院、航天信息集团、丰联物业、河南建业、湘潭电机、上海电力、罗莱家纺、昆明阳光基业股份有限公司、北京...
北京 OB欧宝体育 企业管理咨询有限公司，高级合伙人 OB欧宝体育战略转型与组织发展研究中心 副总经理 南开大学企业管理硕士 曾就职于摩托罗拉公司（天津）人力资源部、天津鼎立管理...
北京师范大学品牌管理硕士。曾任新中新集团品牌经理、哈尔滨市政建材公司任企管科长等职，擅长企业文化、品牌管理、整合营销。曾作为项目经理主持粤电集团、鲁商集团、渝能集...
中国人民大学商学院MBA，擅长人力资源体系建设、高管激励、测评和人力资源调查。 7年企业工作经验，6年企业咨询经验，服务过的客户包括北五凌电力有限公司、北航创业管理培训学...
首都经济贸易大学企业管理硕士。2000年进入咨询领域，长期坚持帮助企业自身完成系统思考和解决问题，而非提供普遍的工具方法或基于片面分析的研究方案。主要顾问经历有，云南红...
OB欧宝体育管理咨询集团合伙人,北京航空航天大学工商管理硕士,12年管理咨询工作经验,5年外资企业高管工作经验 项目咨询经验丰富。主持和参与过：中国铝业、重庆电力、韶钢集团、华...
中央财经大学工商管理硕士，曾服务于某大型中外合资化工制造企业，曾任北京某咨询公司合伙人/高级咨询顾问。先后参与或主持近二十家大中型企业的管理咨询项目，服务客户包括：...
【黄元联】清华大学MBA，现任 OB欧宝体育 管理咨询集团管理顾问， OB欧宝体育 战略与品牌研究中心总经理，曾在知名互联网电商企业任高管，兼具管理咨询和企业实战经验，在战略规划、...
中国人民大学人力资源管理博士 专长领域：高管薪酬设计、人力资源规划、组织梳理与优化、绩效管理与薪酬设计、核心价值观行为考核设计 咨询经验：民生银行人力资源规划项目，...
OB欧宝体育 人力资源顾问有限公司副总经理 北京大学EMBA，美国管理咨询协会（IMC)会员，国际注册管理 咨询师 。 曾任职中国网通集团某区域公司人力资源总监；中港合资某电子公司人力...
教育背景：江西财经大学企业管理学士，中央财经大学MBA。 工作背景：先后在国家机关、国有企业、民营企业、风险投资公司任职，历任科员、会计、区域销售经理、总裁助理、副总裁...
毕业于中国人民大学商学院，MBA，ACI注册高级 咨询师 。拥有7年咨询工作经验、2年销售管理经验及4年科技、传媒企业总裁、总经理工作经验，在企业战略、组织架构与流程优化、人力...
中国人民大学劳动人事学院硕士、博士 从事人力资源工作十余年。曾在中粮集团人力资源部副总经理，中粮集团人力资源体系的主要策划者与实施者，现任职北京某大学MBA客座教授 华...
中国人民大学人力资源管理硕士，副教授， OB欧宝体育 西部研究资讯中心总经理。擅长组织结构设计、绩效评估与绩效管理体系，薪酬管理体系，素质模型与任职资格体系建设。 项目服...
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