中国人民大学劳动人事学院硕士、博士
从事人力资源工作十余年。曾在中粮集团人力资源部副总经理,中粮集团人力资源体系的主要策划者与实施者,现任职北京某大学MBA客座教授
OB欧宝体育从事管理咨询近十年,先后服务过的客户包括:中国电信、中国银行、中国农机、民生银行、北京城建、中国人民银行等国内大中型企业
擅长领域:组织变革与整合、职位分析、薪酬体系构建、绩效管控体系构建、胜任力模型的设计与应用;
曾发表和出版多本人力资源管理专著/文章