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天津大学管理学博士。先后为空间技术研究院、航天信息集团、丰联物业、河南建业、湘潭电机、上海电力、罗莱家纺、昆明阳光基业股份有限公司、北京燃气、中船重工716所、华美地产、湘潭电化等多家大型国有、民营企业提供咨询服务,内容包括企业战略体系设计、人力资源战略与规划体系设计、组织管理体系设计、薪酬体系构建、绩效管理体系构建、任职资格体系开发、培训管理体系构建。带领技术团队为多家企业提供信息 化服务,服务内容包括企业诊断、岗位价值评估、任职资格标准开发、战略绩效管理系统、培训开发系统、基于能力的人力资源信息化系统。专长领域:企业战略体系设计,人力资源战略与规划体系设计,职业生涯发展设计,岗位分析与价值评估,薪酬管理体系构建,绩效管理体系构建,培训流程管理,人力资源信息化。文章著作:《技术驱动绩效》、《"e"化你的培训》、《eHR市场角色分析》等。
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