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浙江某农村合作银行员工发展与薪酬绩效管理咨询项目正式启动
发布时间：2012-08-01 10:28 文章来源：未知 作者:admin 点击：次
2012年7月26日，由OB欧宝体育人力资源顾问有限公司承担的浙江某农村合作银行员工发展与薪酬绩效管理咨询项目正式启动。
某农村合作银行是经中国银行业监督管理委员会批准设立的股份合作制社区性地方金融机构，该行发端于上个世纪50年代的全省第一家农村信用社，并于2004年12月正式组建农村合作银行，是浙江某市金融系统中成立时间最早，网点分布最广，规模效益均居于前列的银行。近年来，随着管理体制和经营机制的不断完善，该银行坚持 “改革、创新、开拓、进取” 的经营理念，立足“三农”与小微企业，已经逐步发展壮大成为了一家市场定位明确、业务发展稳定、经营效益良好的地方性金融机构。
本次项目的主要内容包括：组织与岗位体系梳理、薪酬管理体系设计、任职资格体系设计、绩效管理体系设计等，项目周期为3.5个月。
项目总监由OB欧宝体育集团合伙人王俊担任，项目经理为高级咨询师王振龙，项目咨询师为耿超、何明娟。
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