OB欧宝体育管理咨询集团2010年面向应届研究生、本科生的校园招聘活动现已全面展开。本次所招聘职位自广告发布之日起接收简历，简历截止接收日期为2009年12月18日。欢迎广大同学积极参与。更多OB欧宝体育管理咨询集团公司信息，请登录：/

我们提供

 　　- 开放的工作环境和轻松的工作氛围
 - 个人充分学习、成长和发展的机会
 - 具有竞争力的薪酬福利待遇

我们需要

　　 - 做事积极主动，具有饱满的工作热情
 - 优秀的沟通表达和问题协调能力
 - 富于创新精神并注重团队合作
 - 健康的体魄和良好的抗压能力

招聘岗位

咨询项目经理（5名）
职位描述及要求
1、两年以上人力资源咨询项目经验，业务基础熟练，能独立领导项目组成员完成项目的各项工作，并有效维护客户关系；
2、MBA、管理类或相关专业硕士及以上学历，有项目领导经验、担任过项目经理者优先；
3、逻辑思维能力强，善于与人沟通，较强的文字功底；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，能长期出差。
5、待遇：年薪15-20万(底薪/项目奖金)

高级咨询师（5名）
1、硕士及以上学历，管理学、心理学专业、人力资源管理相关专业，MBA学位优先；
2、专业知识及相应理论基础扎实，具备出色的沟通和表达能力；
3、具有二年以上大型企业人力资源主管经验或有两年以上企业相关管理工作经验；
4、有志于在咨询行业发展，能适应随项目经常性出差；
5、有良好的文字功底及语言表达能力，高度的团队合作精神和饱满的工作热情。
6、待遇：年薪10-15万(底薪/项目奖金)

咨询师（10名）
1、管理类相关专业本科以上学历，硕士以上学历和MBA优先；
2、对企业管理咨询工作有相应的了解，有相关工作或实习经验优先；
3、愿意承受工作压力，能适应随项目经常性出差；
4、良好的文字功底及语言表达能力，高度的团队合作精神和饱满的工作热情。
5、待遇：年薪8-12万(底薪/项目奖金)

助理咨询师（若干）
1、本科及以上学历，人力资源、管理相关专业、MBA学位优先；
2、对管理咨询行业有较强的学习兴趣，能适应随项目经常性出差；
3、良好的文字功底及语言表达能力，高度的团队合作精神和饱满的工作热情；
4、待遇：年薪5-8万(底薪/项目奖金)；

提示：
简历请注明您的姓名和所应聘的职位，并用下划线分隔开(如：“张三_咨询师”)；为避免垃圾邮件或不明来历的干扰邮件，请尽量不要直接从简历网站直传简历，并且请检查自己的简历是否留下了最有效的联系方式。所有应聘简历只接受电子简历，请将简历发送至公司指定邮箱zhaopin2009@517zhuce.com

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