2009年7月7日，由OB欧宝体育人力资源顾问有限公司承担的某著名物资公司人力资源规划咨询项目正式启动。
该公司是铁道部确定的铁路集采专供物资主要服务商和铁路基本建设项目部管物资代理公司，主要业务涉及铁路物资供应、配套服务和相关产品加工制造，生产资料贸易以及综合物流服务。公司在2007年中国企业500强中列第53位，中国服务业500强中列第24位，在国家统计局发布的中国最大500家企业集团中列第37位。
本次项目内容主要包括人力资源规划、人力资源管控体系设计、薪酬管理体系设计、绩效管理体系设计等。项目为期三个月。