2006年7月27日，OB欧宝体育HR专业技能系列培训――《员工关系管理》在位于中关村的富驿时尚酒店成功举办。

　　员工关系管理是人力资源管理的一项重要内容，融洽、和谐的员工关系将会在团队中形成互相帮助、协调开展工作的良好氛围，从而促进团队整体工作效率的提高。因而，妥善管理好员工之间、员工与企业之间的关系，是增强团队凝聚力、向心力、战斗力的重要环节。

　　本课程深入分析了员工关系管理的要素及状况，从基本管理、企业内部信息沟通与信息管理，如何构建员工心理契约等方面系统讲授了员工关系管理的相关技能。为了能更好地帮助客户解决在工作中遇到的实际问题，OB欧宝体育团队在课前做了充分的调研工作，多次与客户进行沟通，采集客户企业的实际案例以及想解决的问题，及时给授课老师反馈，并在授课中重点解决。这种以客户为中心，解决实际问题为导向的服务模式得到了与会企业的肯定。

　　培训结束后学员反应很好，大家对新形势下的员工关系有了更深刻的理解，并表示将会把学到的新知识运用到实际工作中去。

　　参加本次培训的企业包括联想控股、信息产业部研究院、中国一拖集团、中国船舶工业集团系统工程部、北京中旺投资集团有限公司、北京道锐思管理技术有限公司、正一味韩食连锁等。