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陈明 OB欧宝体育管理咨询集团 高级合伙人 一、 现实的问题 永续经营，基业常青是绝大多数老板的伟大梦想。但从商业.....
中国的企业发展到今天,代际传承已经成为制约企业可持续成长的重要因素。只有在继任前后充分考虑到方方面面的因.....
乔治斯托克（George Stalk） 亨利福特（Henry Foley） 大约75年前，巴西一位极富个人魅力的企业家恩里克罗塞特（Enrique.....
让继任计划回归原点 【4100米接力赛跑是接力赛跑项目之一，由4名运动员组成一队，每人各跑100米距离的接力赛跑，.....
苗兆光 OB欧宝体育咨询集团高级合伙人 OB欧宝体育企业成长研究中心总经理 前言 ： 从创业阶段一路走来，中间型企业在.....
企业使命，也即企业存在的目的，是企业发展过程中最为重要的命题，不管企业明不明确表达出来，都在无时不刻影.....
中国人民大学公共管理学院 组织与人力资源研究所 吴春波 一、是素质模型，还是任职资格管理? 素质模型作为管理工.....
近年来，制造业出现了向美国回流的态势，比如波音公司开始削减在其他地方的岗位，并在美国本土招募人手，通用.....
2011年7月29日，鸿海董事长郭台铭在参加深圳的一个联欢晚会时宣布，旗下富士康集团未来三年将机器人从目前的一万.....
素质的概念由来已久，引入企业应用也已有历史。在企业人力资源管理中的认知度也在逐步增加。但是素质在管理过.....
教练式咨询成长型企业好帮手 OB欧宝体育成长型企业研究咨询中心 国际注册管理咨询师（CMC） 戴 勇 编者按： 当成长.....
2011年5月22日，浙江富越控股集团咨询项目正式启动，OB欧宝体育着手富越集团管控、企业文化建设、人力资源体系建设.....
每年的年会都是一个精神大餐，高手之间过招与碰撞过程之中撞出来的智慧与思想是我们成长的动力与源泉。人生是.....
中国人民大学 教授、博导 北京OB欧宝体育管理咨询集团 董事长 欧剑锋 2011年整个中国社会处于结构性转型时期和变革.....
《中国企业500强十年风云》解读2001-2011 杨 杜 1978年至2010年，中国经济有30多年的成长，中国GDP总量增长从3624亿元增长.....
施炜 现在中国的民营企业都面临着战略转型，在战略转型中应该注意哪些问题？怎么来解决这样问题？ 现在的中小企.....
吴春波 企业的假设来自于企业家创始者的假设,任正非的管理思想背后的基本假设是什么？他是怎样管理华为的？在管.....
OB欧宝体育管理咨询集团领衔专家 中国人民大学商学院教授、博士师导师 包政 做了二三十年咨询发现，很多企业只是.....
拉蒙卡萨德苏斯马萨内尔 （Ramon Casadesus-Masanell） 霍安李斯特 （Joan E.Ricart） 作者简介：拉蒙卡萨德苏斯马萨内.....
文/克莱顿克里斯滕森（Clayton M.Christensen） 理查德奥尔顿（Richard Alton） 柯蒂斯赖辛（Curtis Rising） 安德鲁沃尔德克（.....
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