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追忆《华为基本法》
华为成立30 年，我能够有22 年的时间，随华为同行，伴华为成长，与华为共荣辱，得以近距离地观察与体验一个公司的成长与发展，得以在现场感受与探索一个公司成长与发展背后的事.....
“高绩效团队”的本质
在企业中，最小的组织单位和人力资源管理单位是团队，团队和以团队方式运作在现代企业中越来越重要，尤其在知识经济中，如何针对团队的特性，进而对团队进行有效的管理，这是.....
伟大的领导者都是激励大师
什么是激励？美国管理学家贝雷尔森（Berelson）和斯坦尼尔（Steiner）给激励下了如下定义：“一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力都构成了对人的激励。——它是人类活动的一种.....
华为的战略机理：龟兔配、蜘蛛网结构与特种部队化
龟兔竞技的寓言家喻户晓。然则，众人的理解似乎尽归于如此结论：龟具韧性，且坚持不怠，故而胜；胜；兔子之输，输在轻敌，输在狂傲与自大。此说乃至理，一点儿没错。但是，此.....
读懂任正非的灰度管理哲学
如果以黑色为基准色，则会发现这个世界是灰色的：自然界中的大部分物体平均灰度为18%。灰色，就是指纯白、纯黑以及两者之间的一系列过渡色。黑中有白，白中有黑，黑不能变成白.....
新科学术语下的管理联想
在华为的管理哲学中不断涌现出诸如：“混沌”“耗散结构”“场”“热力学第二定律”“熵”等大量的新科学术语。
这一现象的产生至少反映了一个困境，即现行的组织和管理理论.....
任正非这些年追过的管理“热词”……
在华为的管理哲学中不断涌现出诸如：“混沌”“耗散结构”“场”“热力学第二定律”“熵”等大量的新科学术语。
这一现象的产生至少反映了一个困境，即现行的组织和管理理论.....
阿里、腾讯、百度成功吗？华为＂蓝血十杰＂黄卫伟如是说
谈话刚刚开始不久，黄卫伟就对我们抛出了这个题目。听到这个问题的时候，下意识里浮现的是：他们不都是中国最成功企业的代表者吗？
黄卫伟是中国人民大学商学院教授，他也是.....
中国的温氏公司还是太少了
4月24、25日，OB欧宝体育变革企业家研修营＆正和岛“走进温氏”，著名经济学家周其仁教授、温氏集团董事长温志芬先生、OB欧宝体育首席战略与组织专家夏惊鸣与参访的50余位企业家对谈.....
北京的逻辑
北京是中国首都，也是一座总人口超过2300万的特大城市。世界上看，从伦敦、巴黎、东京、莫斯科、罗马到墨西哥城，首都皆大城。首尔集聚韩国总人口40%，赫尔辛基集聚芬兰总人口.....
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